So gelingt Mitarbeiterbindung!

Die Herausforderungen an Unternehmer*innen und Führungskräften werden immer komplexer, vor allem im HR-Bereich. Der Bewerber*innenmarkt hat sich völlig gewandelt. Das Humankapital entscheidet nicht nur über die Wettbewerbsfähigkeit, sondern zunehmend auch über die Existenzfähigkeit eines Unternehmens. Noch nie war eine starke Mitarbeiterbindung von so hoher Bedeutung wie jetzt. Noch immer wird dieses Thema vorwiegend mit dem Außenauftritt und dem Brand eines Unternehmens verbunden. Aber Mitarbeiterbindung ist keine Kampagne! Sie ist Unternehmens-DNA. Die Handlungsfelder entlang der Employee Journey bieten eine Reihe von Möglichkeiten und Chancen für Unternehmen. Wer Mitarbeitende binden will, muss das Richtige tun – nicht das Nötigste!